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Post by account_disabled on Jan 5, 2024 21:21:36 GMT -8
级劳工法院第三小组决定不审查桑坦德银行针对帕拉伊巴州因未出具工伤事故报告 (CAT) 而被判支付 50 万雷亚尔的裁决提出的上诉。对于大学来说,赔偿金额是合理的,处于TST在类似案件中确定的平均水平之内。 披露 信息披露 银行 因未报告事故而被处以 50 万雷亚尔罚款 CAT 是为确认工作事故或职业病而签发的文件。根据涉及社会保障福利计划的第 8,213/1991 号法律第 22 条,雇主必须在事故发生后的第一个工作日内向社会保障局通报情况,如果发生死亡,则必须立即通报,否则将受到交通处罚票。 在 2014 年提起的公开民事诉讼中,帕拉伊巴州金融部门公司工人联盟坚称桑坦德银行多次拒绝签发 CAT,迫使员工与其联系以转介至 INSS 获取专业知识。 据该实体称,拒绝签发该文件会导致难以授予该福利。 该请 电报号码数据 求被一级法院判定有效,责令该公司依法签发 CAT,不得解雇休社会保障假的员工,此外还需支付 80 万雷亚尔的集体精神损害赔偿金。 第 13 区 (PB) 地区劳动法院维持原判,但将价值从 80 万雷亚尔减少至 50 万雷亚尔。TRT称,证据表明,工会签发的各种CAT几乎代表了INSS在此期间报告的54起事故的全部,这说明雇主在签发CAT的法律义务方面存在疏忽。 桑坦德银行打算在 TST 重新讨论这一程序的申诉报告员毛里西奥·戈迪尼奥·德尔加多 (Mauricio Godinho Delgado) 部长表示,银行疏忽和疏忽的证据凸显了给工人造成的实际损失。他解释说,发布该文件对于行政部门控制职业安全和健康标准的遵守情况以及预防事故极其重要。 该措施还有助于在发生致残疾病时促进社会保障福利的发放。 这位部长表示,该公司的行为“实际上造成了集体道德损害”。 关于赔偿金额,报告员强调,考虑到有害行为的严重性和重复性、受影响的法律利益以及雇主的经济能力等方面,50万雷亚尔的价值是合理的,处于平均水平之内。 TST 在类似情况下建立了。 来自 TST 新闻办公室的信息。在实践中,还需要探索这种问责或附加职责的形式。 另一个与全球生产运动和社会权利相关的重要问题是环境问题,因为“4.0”产业更加意识到其对环境的影响。事实上,有趣的是,在撰写本文时,“COP 27”继续指出国际社会面临的艰巨挑战以及迈向低碳足迹的绿色经济的必要性。
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